Conférence : « Accompagner et vivre le changement »
Les équipes d’Alpaga Conseil ont accompagné Ayming, groupe international de conseil en Business Performance, dans l’organisation d’une conférence intitulée « Accompagner et vivre le changement : un double défi ! », dédiée aux enjeux stratégiques de la transformation des organisations. Cette rencontre qui a eu lieu le mardi 17 septembre 2024, a permis de rassembler des experts renommés pour explorer les meilleures pratiques et solutions face aux mutations profondes que traversent les entreprises aujourd’hui.
Une matinée d’échanges riches qui a mis en lumière le rôle central de la fonction RH dans la gestion du changement. À travers des interventions variées et des retours d’expérience concrets, les participants ont pu bénéficier d’un véritable laboratoire d’idées pour relever les défis contemporains.
La fonction RH au cœur de la transformation
Les discussions ont éclairé le rôle pivot de la fonction RH dans la transition numérique et écologique des organisations. Face à des évolutions telles que la digitalisation des processus, les restructurations ou encore les fusions-acquisitions, les DRH se trouvent à l’avant-garde des transformations.
Les interventions ont souligné l’importance d’anticiper les impacts humains du changement, de maintenir la motivation des équipes et d’éviter les principaux facteurs d’échec, notamment le manque de communication ou de vision partagée. Une stratégie d’accompagnement bien planifiée permet non seulement de réussir ces transformations, mais aussi de créer un environnement de travail plus résilient et adapté aux besoins de demain.
Des experts au service du changement
Parmi les intervenants, Mathieu Geffrier, DRH Corporate & Transformation chez GE, Laurent Gasse, Directeur des Ressources Humaines du Groupe ADP, Nathalie Liebert, Directrice Ressources Humaines d’Edenred France, Guillaume Rabel-Suquet, Directeur des Ressources Humaines Groupe de Petit Forestier Group, et Christian Verhague, Directeur de la Transformation Performance RH chez Ayming, ont partagé leurs expériences.
Animée par Elsa Guérin, journaliste chez Décideurs Magazine et B SMART 4Change, la conférence a abordé des thèmes variés et cruciaux :
- Quel rôle la fonction RH joue-t-elle dans la transition numérique et écologique des organisations ?
- Comment maintenir la motivation des équipes lors de restructurations majeures ?
- Quelle est la place de la fonction RH dans les gouvernances futures, notamment face à l’émergence de l’IA et du digital ?
- Quels sont les principaux facteurs d’échec dans la conduite du changement et comment les éviter ?
Une plateforme d’inspiration pour l’avenir
Cet événement a permis de créer un espace d’échanges constructifs entre DRH, experts et institutions. Les débats ont mis en avant des approches innovantes pour faire face aux transformations en cours, tout en renforçant le rôle stratégique de la fonction RH dans les entreprises.
Un moment fort qui souligne à quel point accompagner et vivre le changement constitue un double défi, mais aussi une opportunité de bâtir un futur aligné sur les aspirations humaines et économiques.
